2014年春期學校工作計劃
總體要求
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為指引，全面貫徹落實十八大精神和國家《中長期教育改革和發(fā)展綱要》。按照上級主管部門和四川現(xiàn)代教育集團的總體部署，把提高教育教學質(zhì)量作為中心任務(wù)，把隊伍建設(shè)作為重要抓手，把干部職工作風轉(zhuǎn)變作為重要保證，辦精中等學歷教育，做大社會培訓規(guī)模，實施中高職銜接，推動學校又好又快發(fā)展。
主要目標
一、綜合管理目標
保持德陽市文明、衛(wèi)生單位、德陽市職業(yè)教育先進單位等榮譽稱號；鞏固德陽市職業(yè)學校教學督導評估優(yōu)秀級學校和旌陽區(qū)辦學水平示范級學校的成果。
二、重點項目建設(shè)目標
完成賓旅實訓大樓的校企合作項目建設(shè)；汽修實訓車間、機械加工技術(shù)車間的校企合作項目做到與企業(yè)實質(zhì)性合作；培訓使用校園數(shù)字化設(shè)備，推動學校課堂教學改革；啟動校園文化建設(shè)工作；加強師資培訓，整合師資隊伍。
三、教育教學質(zhì)量目標
德育目標：探索以“尊重”為核心的工作價值觀和德育教育體系；構(gòu)建以“家、校、社區(qū)、企業(yè)”四位一體的德育、安全網(wǎng)絡(luò)；規(guī)范警校共育辦公室；建設(shè)心理咨詢室；鞏固“訓導、示范、督導”的分層德育模式成果；生生、生師、師師關(guān)系融洽，學生鞏固率達85%；爭創(chuàng)省級示范性學生公寓；爭取1—2個班級獲市級及以上表彰。
教學目標：樹立科學的質(zhì)量觀，把促進學生的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準，把部門工作重點集中到強化教學環(huán)節(jié)管理上來，全面提高教學質(zhì)量。加強校本培訓，引導教師樹立全面發(fā)展觀，豐富教學手段，全面提高業(yè)務(wù)水平。具體目標為：學生獲雙證的比例達100%；師生參加市、區(qū)級各類技能比賽取得一等獎的比例逐年增高，師生參加省級及以上各類技能競賽有新的突破；美術(shù)普高班參加全國統(tǒng)一高考，上線率95%，一本上線率高于上個年度；無教學事故發(fā)生。
四、后勤管理目標
加強水、電、辦公用品的管理，降低能耗，力爭本年度能耗低于集團下達的生均能耗標準；加強食堂、校園服務(wù)部管理，為師生服好務(wù)。健全校產(chǎn)規(guī)章制度，清理、管好、用好學校資產(chǎn)。重視食品安全，確保食品安全零事故。
五、招生就業(yè)目標
招生目標。鞏固現(xiàn)有生源基地，拓展區(qū)外生源基地，努力完成上級主管部門下達的目標任務(wù)。
就業(yè)目標。實現(xiàn)80%學生對口頂崗實習；建成優(yōu)秀頂崗實習學生及優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫；頂崗實習師生重大安全事故零發(fā)生。
六、安全目標
配齊安全保衛(wèi)人員，技防設(shè)備齊全，確保重大安全責任事故零發(fā)生。
七、社會培訓目標
利用學校資源優(yōu)勢，積極開展對外培訓，在注重社會效益的同時，確保經(jīng)濟效益逐年增長。
工作措施
一、加強隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。
加強干部隊伍建設(shè)。一是深入開展廉潔教育。加強廉潔文化建設(shè)，堅持以身作則、率先垂范，保持干部清正廉潔。加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，營造風清氣正的濃厚氛圍，筑牢干部職工拒腐防變的思想道德防線。二是建立轉(zhuǎn)變作風的長效機制。當前，全黨正在開展第二階段的群眾路線教育活動，我們干部要積極響應(yīng)，走群眾路線，深入一線，認真傾聽廣大教職工的意見和建議，認真解決好師生反映強烈、關(guān)系切身利益的問題。三是強化干部考核。做好對干部的過程監(jiān)控和業(yè)績評價，形成獎懲逗硬的考核機制，打造“能力強、素質(zhì)高、理念新、有成效、能創(chuàng)新”的管理團隊。
加強教師隊伍建設(shè)。一是利用各級教育主管部門提供的項目，開展多層次、多渠道、多形式的師資培訓工作，有計劃選送更多教師參加國家級、省、市級學習培訓和教師轉(zhuǎn)崗培訓。督促專業(yè)教師參加專業(yè)資格證考試以及參加校內(nèi)生產(chǎn)性實訓或者到企業(yè)頂崗工作以提高專業(yè)技能的教學水平，造就更多“雙師型”、多技能的綜合型教師。二是抓好新進教師和青年教師的培訓工作。做好新進教師的上崗培訓工作，落實對新教師的傳、幫、帶，使新教師盡快過好教學關(guān)。三是促進骨干教師由“經(jīng)驗型”向“專家型”轉(zhuǎn)變，形成骨干教師、學科帶頭人、教學名師的梯級結(jié)構(gòu)。四是加快對教師進行校園數(shù)字化設(shè)備的使用培訓，確保設(shè)備使用率達100%，推動課堂教學改革。
狠抓師德師風建設(shè)。將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、崗位聘任（聘用）、職稱評審、評優(yōu)獎勵的首要標準,落實師德師風“一票否決” 制。引導廣大教師樹立責任心、愛心和耐心，做到為學生著想，替家長分憂，對社會負責。
二、將德育放在首要位置，規(guī)范學生行為習慣
加強德育隊伍建設(shè)。建立三個層面的管理機構(gòu)，一是校長—學生處—班主任—其他科任教師的教師層面。二是團委、學生會的學生層面。三是法制副校長、校外輔導員等為輔助的社會層面。形成黨政工團齊抓共管、協(xié)力共建的德育工作良好局面。健全班主任的培訓學習制度，安排班主任參加國家、省市的培訓，提高班主任理論水平和實際工作能力。建立工作激勵機制，形成勤鉆研、肯耕耘、能奉獻的德育管理的良好氛圍。明確德育管理人員責任，推行全員育人。
多渠道開展德育活動。充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，積極探索文化學科滲透思想品德教育的方式方法，深入挖掘各門課程蘊含的德育資源，善于用先進人物的事跡教育引導學生；利用班會活動、課外活動和重大節(jié)日，結(jié)合中職學生的實際情況，扎扎實實開展主題教育活動；加強校園文化建設(shè)，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，建立完善學校、家庭、社區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)一致、相互配合的德育機制；加大心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害；開展形式多樣的各類評比活動，建立激勵機制，樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識。
三、重視教學常規(guī)管理，促進教學質(zhì)量的提高
加強教學相關(guān)制度建設(shè)。一是根據(jù)教學工作需要，在教學計劃、課程開設(shè)、教師聘任、教材選用、課堂教學、實踐教學、作業(yè)批改、成績考核、學生評教等主要環(huán)節(jié)上進一步完善、補充和創(chuàng)新教學管理制度，明確、細化各主要教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準。二是加大制度執(zhí)行力度，強化激勵機制，加大教學質(zhì)量、教學工作的考核獎懲力度。
加強實訓室建設(shè)和管理。健全實訓基地管理制度，規(guī)范管理。深入開展校企合作，繼續(xù)推進專業(yè)生產(chǎn)性實訓，加大學生技能教學力度，提高學生動手能力。結(jié)合數(shù)字化校園建設(shè)項目，推進數(shù)字化教學資源的開發(fā)和應(yīng)用；逐步實現(xiàn)教學過程與生產(chǎn)過程對接。
加強科研力度，以研促教，以研促學。開展省級課題《基于中高職銜接背景下的區(qū)域中職教學質(zhì)量監(jiān)控與教學評價體系研究與實踐》子課題《中職學生學習評價研究》。在前階段工作的基礎(chǔ)上，各專業(yè)（學科）制定評價方案并進行試點，力爭形成一批研究成果。開展市級課題《職業(yè)學校校企合作中的企業(yè)文化育人研究》第一階段研究工作。本課題本期開題，進行學生價值觀調(diào)研，探索工作價值觀教育的內(nèi)容和方式方法，做好省級課題的申報工作。以科研助教研，以教研帶動教學。結(jié)合教育科研課題，做好教學科研成果轉(zhuǎn)化工作，深入開展教育教學實踐，將研究探索的新理念新方法落實到實踐中。
加強質(zhì)量監(jiān)控。加大課堂教學的巡查力度，嚴肅學生評教工作，嚴格教學“六認真”，加強考風考紀建設(shè)。繼續(xù)強化美術(shù)高考班的質(zhì)量意識，加強文化基礎(chǔ)課的教學，努力實現(xiàn)“術(shù)考、文考”雙豐收。
四、樹立教育服務(wù)理念，提高鞏固率
要高度重視學生流失對學校造成的損害。全體教職員工要切實增強責任感、緊迫感和危機感，下決心花大力氣抓控制學生流失工作。倡導以生為本的新型生師關(guān)系，牢固樹立教育服務(wù)理念。致力于課堂教學方法的創(chuàng)新，做到“因人施教”，使施教對象“樂學、會學”。對學生不怨、不棄，要“一切為了學生，為了學生一切”，使我們的教學具有實效性。
強化全員育人的工作理念?！敖虝?、管理育人、服務(wù)育人”，不同的崗位要切實擔起責任，做到“校內(nèi)無空處，事事皆育人”。努力為學生提供良好的學習生活條件。開展豐富多彩的校園文體活動，抓好愛國、節(jié)儉、誠信等主題教育，提高學生綜合素質(zhì)。
五、構(gòu)建穩(wěn)定高效的招生和就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
扎實推進招生工作。在全校教職工中樹立“招生工作，人人有責；學校存亡，系于招生”的觀念。在鞏固區(qū)內(nèi)生源基地的同時，繼續(xù)拓展區(qū)外生源基地。對2014年招生早謀劃、早安排，在原有好的運行機制和方法上進一步拓展思路，把握時間節(jié)點，適時展開工作。充分利用集團舉辦高職院校和集團中職轉(zhuǎn)型升級這一契機，做好招生的宣傳工作，形成新的生源增長點。
進一步完善“兩段式”頂崗實習管理模式。實施校長牽頭，分管校長負總責，就業(yè)辦統(tǒng)籌安排，專業(yè)部面上協(xié)調(diào)，班主任點上實施的學生實踐實習管理體系。進一步規(guī)范學生實踐實習的組織管理，切實做到組織有序，管理有力，活動有效。明確各層級的管理責任，強化考核，提高頂崗實習的時效性和穩(wěn)定性。
拓展就業(yè)渠道。廣泛收集企業(yè)信息，考察就業(yè)市場，組織校園招聘會。做好學生就業(yè)指導。準備足夠?qū)趰徫?。積極宣傳學生實習期間的先進事跡，激勵學生積極參與社會實踐。建立優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫，為招生、就業(yè)宣傳，樹立學校良好形象服務(wù)。
六、加大學校宣傳和校務(wù)公開力度，鞏固五個文明建設(shè)成果。
多渠道宣傳學校的辦學成績。通過報紙、電臺、有線廣播、簡報、互聯(lián)網(wǎng)等一系列載體，宣傳學校的辦學成果，擴大學校在全社會的影響力。加強對各處室各部門宣傳工作的考核力度。
公開校務(wù)，將學校工作置于民主監(jiān)督之中。定期召開教代會，商討學校的改革大計，審議學校規(guī)章制度。充分發(fā)揮教師民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，提高教師參與學校管理的主動性和積極性。加強對教職員工，特別是領(lǐng)導干部的作風教育，嚴格評優(yōu)、評先、評職、晉級程序，使之公開化,透明化。開展形式多樣的比學趕幫活動，形成積極進取、和諧的戰(zhàn)斗集體。
加強制度建設(shè)，形成科學、人本、精細化的管理體系。健全規(guī)范與協(xié)調(diào)各職能部門各種關(guān)系的制度體系，使各管理部門職責明確、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分工合理、執(zhí)行暢通。在強基礎(chǔ)、抓質(zhì)量、促效益的同時，注重制度建設(shè)與環(huán)境和諧、人際和諧，使物質(zhì)、精神、制度、社會、生態(tài)五個方面同步發(fā)展。
七、積極拓展培訓范圍，提高社會聲譽。
開展多種形式的社會培訓。高度重視面向社會各階層的培訓工作，利用學校資源優(yōu)勢，配合相關(guān)部門積極拓寬培訓范圍、渠道，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，提高培訓效益。做好每次培訓的管理和培訓相關(guān)資料的收集整理工作，完成上級主管部門及集團下達的目標任務(wù)。
八、加強學校體育衛(wèi)生和后勤管理工作。
體衛(wèi)工作。積極探索中職學校體育教學的改革與管理工作，將體育教學與培養(yǎng)中職學生吃苦耐勞精神和團隊合作意識等融合在一起。加強衛(wèi)生管理及學生衛(wèi)生常識的教育，確保學校食品衛(wèi)生安全，使學生個人衛(wèi)生習慣良好，學校環(huán)境衛(wèi)生達標。
后勤保障。進一步強化后勤服務(wù)于學校教育教學的意識，同時強化后勤工作的目標管理意識。努力增收節(jié)支，辦好學校食堂，加強校園服務(wù)部的管理，確保學校教育教學工作的正常開展。
嚴格財經(jīng)制度。做好財經(jīng)工作。認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，做到收支賬目清楚，單據(jù)齊全，確保財經(jīng)安全。
九、加強黨建工作，增強組織保障能力。
加強黨風廉政建設(shè)。打造優(yōu)秀黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)教職員工積極主動的投身于本職工作。分階段安排組織好“三會一課”（支委會、黨員大會、黨小組會、黨課），不斷提高黨員政治覺悟和思想素質(zhì)。利用黨員活動室，開展豐富多彩的學習、交流活動。
繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動。結(jié)合學校實際，制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實踐活動。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使活動內(nèi)容更加新穎、形式更加多樣、載體更加豐富，增強活動的針對性、實效性和吸引力。 加強學習貫徹《黨章》和黨的十八大精神，著力推進黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，落實“黨員一幫一”特色活動，努力構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。深化黨群共建，促進以黨建帶團建活動。抓住活動節(jié)點，有重點地開展積極向上、豐富多彩的文體活動。有效推動我校政治思想建設(shè)。
深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。建立臺賬、收集意見、了解困難從而為師生解決生活、工作、學習上的各種難題。為確?！白呋鶎?、解難題、辦實事、惠民生”活動取得實效，學校黨總支將此項工作作為本期重點，也要作為一項長期工作來做。
十、保持學校安全穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧校園。
重視安全教育，增強學生安全意識和自我保護能力。深入細致地做好交通安全、校園人身安全、集體活動安全、食品安全、防火、防盜、防溺水、防傳染病、防擁擠踩踏、防校園傷害和預(yù)防自然災(zāi)害的安全常識教育，組織好防災(zāi)應(yīng)急演練。加強重大自然災(zāi)害防范應(yīng)對工作。各校要按照《教育系統(tǒng)自然災(zāi)害類突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》要求，開展地震、洪水、強降雨等自然災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練活動。
強化安全責任意識，落實“一崗雙責”。認真做好學生“四查”工作（早操、早自習、上課、就寢），認真做好設(shè)施設(shè)備的安全檢查，加強學生在實作中的安全管理，嚴格責任追究，以保證無重大安全事故發(fā)生。協(xié)同公安、消防對學校周邊環(huán)境進行不定期的檢查，以確保校園周邊環(huán)境安全。
新的學期給我們帶來了新的機遇，相信在上級部門的正確領(lǐng)導下，我們堅定團結(jié)在一起，奮發(fā)有為，創(chuàng)先爭優(yōu)，為完成本期各項目標任務(wù)而奮斗！
2014年2月13日
